Times letters: Compensating women for rising pension age
Cartas al Times: Compensando a las mujeres por el aumento de la edad de jubilación
Published: June 23, 2022
Sir, The recent ruling by the UK Supreme Court that the in
Sr., El Defensor del Pueblo concluye que los retrasos en informar a algunas mujeres nacidas en la década de 1950 sobre el aumento de su edad de jubilación estatal constituyen una «mala administración» por parte del gobierno, y recomienda una compensación de £1,000 a £2,950 («Las mujeres enfrentan la pérdida de la pensión», 22 de marzo). La compensación «generalizada» para todas las mujeres nacidas en la década de 1950 costaría entre £3.5 mil millones y £10.5 mil millones. Dadas todas las demás presiones sobre las arcas públicas, esto es inviable. ¿Cómo puede justificar el gobierno gastar esto, especialmente cuando la mayoría de los 3.5 millones de posibles beneficiarios sabían perfectamente que su edad de jubilación estatal iba a aumentar?
Si el gobierno quiere seguir la recomendación del defensor del pueblo, necesita un enfoque más barato y preciso. El máximo pagado no debería ser más de £1,000 por persona elegible, con una escala móvil para que aquellos con un mayor aumento en la edad de jubilación estatal reciban más. Además, cualquier pago debería ser sujeto a pruebas de recursos, para excluir a las (muchas) mujeres más acomodadas nacidas en la década de 1950, incluidas varias diputadas e incluso Theresa May. John Ralfe Consultor de pensiones, Hognaston, Derbyshire
Sr., El robo astuto de las pensiones mediante el cual las mujeres nacidas en la década de 1950 tendrán que esperar hasta los 66 años en lugar de los 60 no solo afecta a las pensiones de vejez de las mujeres. Para muchas también afecta a su pensión ocupacional (en mi caso, una pensión de la autoridad local), que debería haber estado disponible en su 60 cumpleaños. Actualmente solo está disponible al mismo tiempo que nuestra pensión de vejez, por lo que es un golpe doble para estas mujeres. Gracias a Dios no transferí mi pensión del NHS a la de la autoridad local hace años. Ciertamente se debería otorgar una compensación para estas mujeres. Isla Robert Shirley, West Midlands
Sr., Como una mujer Waspi yo misma, debo estar en desacuerdo con aquellas mujeres que dicen que no tuvieron suficiente aviso sobre el aumento en la edad de jubilación estatal. Yo sabía varios años antes que tendría que trabajar hasta los 63. Tengo amigas mayores que yo que tuvieron la suerte de jubilarse a los 60; cuando se jubilaron, supe que serían 63 para mí. También sabía que las mujeres más jóvenes que yo trabajarían aún más tiempo. Glenda Stock Cambridge
Sr., En mi opinión, hay tres grupos de mujeres Waspi: aquellas que necesitan los pagos; aquellas que no necesitan el pago pero sienten que les corresponde; y aquellas que no necesitan ni quieren el pago. Seguramente una simple carta que ofrezca la opción de dos casillas de verificación, «Sí, por favor» o «No, gracias», sería suficiente. Soy una Waspi y entiendo que nuestro país no puede permitirse todo para todos. Tal vez esta opción de casillas de verificación también podría aplicarse a las asignaciones de calefacción invernal. Barbara Graham Radlett, Herts
Sr., No entiendo por qué las mujeres Waspi se consideran a sí mismas tratadas injustamente. El Libro Blanco sobre la igualdad en la edad de jubilación estatal se publicó en 1993 y establecía que el cambio se implementaría gradualmente en un período de diez años entre 2010 y 2020. El largo período de anticipación permitía a las personas suficiente tiempo para planificar el futuro. Eso le dio a las mujeres nacidas en la década de 1950 entre 17 y 27 años para pensar y organizar sus pensiones. No creo que ese tiempo sea de ninguna manera irrazonable. Fionna Kent Glasgow
• ‘Trabajamos tan duro por tan poco’: lea más historias de los lectores de The Times que luchan por una compensación.
Disminución de la tasa de natalidad
Sr., La fertilidad global está en declive y, como informa, esto tiene serias implicaciones económicas («La disminución de los nacimientos dejará al Reino Unido dependiendo de los migrantes», 21 de marzo). Una mayor dependencia de la inmigración es una solución natural para nuestra población que envejece rápidamente, pero no podemos subestimar el poder de las políticas pro-natalistas para impulsar las tasas de natalidad. Con la tasa de fertilidad del Reino Unido pronosticada para caer a 1.38 para 2050, por debajo de la tasa de reemplazo, estamos en una pendiente resbaladiza hacia una pirámide de población destinada al colapso.
Según la Organización Mundial de la Salud, una de cada seis personas sufre de infertilidad en su vida, sin embargo, persisten barreras para acceder a los tratamientos de fertilidad y la educación. Esto no es solo una cuestión de educación y empoderamiento, sino un imperativo económico. Un estudio científico revisado por pares ha demostrado que el valor económico de un niño nacido en el Reino Unido es de más de £700,000 a través de las contribuciones fiscales y de pensiones a lo largo de su vida.
Necesitamos un enfoque intergubernamental del Departamento de Salud y Atención Social, el Departamento de Trabajo y Pensiones, el comité selecto de mujeres e igualdad y el Tesoro para mejorar rápidamente el acceso y la provisión de tratamientos de fertilidad, abolir la lotería de códigos postales de la FIV e introducir la educación sobre fertilidad en las escuelas para proteger nuestro futuro económico. Profesora Geeta Nargund Consultora principal del NHS y directora médica de CREATE Fertility y abc ivf
Sr., La tasa de fertilidad del Reino Unido puede estar disminuyendo, pero nuestra población aún está creciendo: la Oficina de Estadísticas Nacionales predice que alcanzaremos los 70 millones en 2026. Incluso si hubiera un rápido aumento en las tasas de natalidad ahora, habría al menos dos décadas de retraso antes de que los impuestos de estos posibles trabajadores pudieran financiar nuestros servicios sociales. El Reino Unido es un país rico que puede aprovechar su fuerza laboral calificada y adaptarse a la realidad de una población que envejece. Y como sugiere su informe, la migración también podría desempeñar un papel en nuestra fuerza laboral futura.
La predicción de The Lancet de un futuro con baja fertilidad debe verse como un signo positivo de mayor igualdad, lo que significa que muchas mujeres pueden optar por tener menos hijos, buscar una educación superior y carreras profesionales. Madeleine Hewitt Population Matters
Crisis de salud mental
Sr., En relación a su informe «Un millón de personas más citan la lucha contra la salud mental» (noticias, 22 de marzo), solo las enfermedades mentales más graves hacen que las personas sean incapaces de trabajar. He trabajado como psiquiatra consultor durante más de 30 años y parte del tratamiento para los trastornos de ansiedad y depresión es la actividad diaria estructurada. El empleo aporta muchos beneficios, como propósito, autoestima e interacción social. El trabajo es terapéutico para la mayoría de las personas con problemas de salud mental y debería ser fomentado: debemos hacer más para apoyar a las personas con problemas de salud mental a mantenerse trabajando. El enfoque del sistema de beneficios debería centrarse en la prevención del ausentismo por enfermedad a largo plazo y fomentar un regreso temprano al trabajo. Robert Kehoe Psiquiatra consultor, Wirral
Sr., Estar fuera del trabajo y atrapado en casa probablemente empeorará la depresión y la ansiedad. ¿Los médicos tienen esto en cuenta al clasificar a algunos de sus pacientes como «enfermos mentales»? Peter Ford Londres SW20
Democracia ficticia
Sr., Christina Mungan no necesita preocuparse por el alcance de cualquier consulta sobre vecindarios de tráfico reducido (carta, 19 de marzo). La consulta realizada por el consejo de Lambeth en Streatham Hill fue un engaño. Ninguna de las 24 preguntas preguntaba «¿Debería hacerse permanente el vecindario de tráfico reducido?». En su lugar, se pidió a los encuestados que calificaran con una puntuación del uno al cinco afirmaciones como «El vecindario de tráfico reducido ha hecho que sea más seguro andar en bicicleta».
Cuando le pregunté a un funcionario del consejo que asistía a una sesión de reparación gratuita de bicicletas en nuestra calle por qué una simple opción de Sí o No no formaba parte de la consulta, respondió con una sonrisa condescendiente: «Es más complicado que eso».
Probablemente por eso el consejo consideró oportuno incluir «encuestas telefónicas» y «correspondencia por correo electrónico» en los resultados. Aunque la mayoría de las respuestas estaban en contra del vecindario de tráfico reducido y el 57.4% de los encuestados no estuvieron de acuerdo con la afirmación de que el vecindario de tráfico reducido «es un cambio positivo», el consejo nos impuso el vecindario de tráfico reducido. En manos equivocadas, las consultas son solo un gesto vacío, un proceso democrático fingido. Danuta Murphy Londres SW16
Turmoil en el Garrick
Sr., He sido invitada varias veces al Garrick Club y siempre me han hecho sentir bienvenida. No tengo ningún deseo de ser miembro, ¿por qué pagar por placeres que son gratuitos? Me gustaría pensar que los hombres invitados a clubes exclusivos para mujeres reciben la misma hospitalidad cortés. Pero no me gustaría que los hombres fueran miembros de nuestros clubes, ya que podrían arruinar la atmósfera con sus cigarros.
Este es un problema insignificante y no tiene ninguna relevancia real para los derechos de las mujeres («Los jefes del servicio civil y MI6 renuncian al exclusivo club Garrick», 21 de marzo). Aquellos que están haciendo un escándalo al respecto podrían dirigir mejor su atención a prevenir los delitos sexuales contra las mujeres o la discriminación en el ámbito laboral en lugar de protestar contra un grupo de probablemente los hombres más interesantes y talentosos de Londres. Elise Becket-Smith Oxford
Sr., Si el señor Richard Moore y Simon Case tuvieran algún coraje, seguramente habrían renunciado no al Garrick, sino al MI6 y a la Oficina del Gabinete, respectivamente. ¿Podemos confiar ahora en que mostrarán mayor determinación al administrar los asuntos del país? Charles Gray Londres SW10
Acciones para estudiantes
Sr., En respuesta al artículo de Patrick Hosking («Dar acciones del NatWest a las escuelas, dicen los pares», 20 de marzo), estoy de acuerdo con la declaración del Lord Lee de Trafford de que distribuir acciones del NatWest a todas las escuelas estatales del país para mejorar la educación financiera sería transformador. En la actualidad, los exámenes de GCSE y A-level tienen un control absoluto sobre nuestro sistema educativo. Una iniciativa como esta proporcionaría oportunidades esenciales y emocionantes para que los alumnos aprendan sobre bancos, mercados de valores y dividendos en forma de un componente activo y colaborativo de comercio. Graeme Wright Director, Altrincham Grammar School for Boys
Discordia en los paneles de control
Sr., Cuando recibí mi nuevo BMW justo antes de Navidad, me preocupaba la ausencia de botones y la multitud de aplicaciones («Distraídos al volante», artículo principal, 22 de marzo). Pero ahora me he acostumbrado a pedirle a mi coche que haga lo que quiero, lo cual es mucho más seguro. Incluso me contará un chiste: dices «Hola BMW» para activar el equivalente del coche a Alexa, luego «Cuéntame un chiste» y cumple. Gary Rawlinson Burbage, Wilts
Derecho a soñar
Sr., Estábamos caminando por el sendero del Támesis cuando pasamos por varias casas tipo mansión con vistas al Támesis (Alice Thomson, comentario, 20 de marzo; cartas, 21 de marzo). En sus puertas de acceso trasero al río había los habituales letreros de «Privado – Prohibido el paso». Pero uno era particularmente estricto. Decía: «No detenerse y mirar». Desviamos la mirada obedientemente y pasamos apresuradamente. Ruth Scott Abingdon, Oxon
Abandonar esta reliquia
Sr., Relicto y abandonado son palabras con orígenes similares. Ambas transmiten el sentido de dejar; ser dejado. La primera, como tal vez sugiere Brian Parker (22 de marzo), es una reliquia. La segunda todavía se usa para bebés entregados en adopción. Esto también es una reliquia: es el cuidado que una madre puede renunciar (como lo hizo la mía); no el niño. Dr. Timothy Chambers Bristol
Alcanzando las alturas
Sr., En respuesta a las cartas (21 y 22 de marzo) sobre grandes mujeres olímpicas, se debe mencionar a la ciclista y nadadora paralímpica Dame Sarah Storey, cuyas 17 medallas de oro (28 medallas paralímpicas en total) eclipsan los logros de todos los demás. Era una atleta tan sobresaliente que casi logra formar parte del equipo de ciclismo convencional. Diana Hailey Deddington, Oxon
Un caso policial
Sr., A mi esposo le regalaron un maravilloso cárdigan de Starsky & Hutch (carta, 21 de marzo) como regalo de padrino. Duró años hasta que las polillas lo convirtieron en un colador de lana, momento en el cual
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Si el gobierno quiere seguir la recomendación del defensor del pueblo, necesita un enfoque más barato y preciso. El máximo pagado no debería ser más de £1,000 por persona elegible, con una escala móvil para que aquellos con un mayor aumento en la edad de jubilación estatal reciban más. Además, cualquier pago debería ser sujeto a pruebas de recursos, para excluir a las (muchas) mujeres más acomodadas nacidas en la década de 1950, incluidas varias diputadas e incluso Theresa May. John Ralfe Consultor de pensiones, Hognaston, Derbyshire
Sr., El robo astuto de las pensiones mediante el cual las mujeres nacidas en la década de 1950 tendrán que esperar hasta los 66 años en lugar de los 60 no solo afecta a las pensiones de vejez de las mujeres. Para muchas también afecta a su pensión ocupacional (en mi caso, una pensión de la autoridad local), que debería haber estado disponible en su 60 cumpleaños. Actualmente solo está disponible al mismo tiempo que nuestra pensión de vejez, por lo que es un golpe doble para estas mujeres. Gracias a Dios no transferí mi pensión del NHS a la de la autoridad local hace años. Ciertamente se debería otorgar una compensación para estas mujeres. Isla Robert Shirley, West Midlands
Sr., Como una mujer Waspi yo misma, debo estar en desacuerdo con aquellas mujeres que dicen que no tuvieron suficiente aviso sobre el aumento en la edad de jubilación estatal. Yo sabía varios años antes que tendría que trabajar hasta los 63. Tengo amigas mayores que yo que tuvieron la suerte de jubilarse a los 60; cuando se jubilaron, supe que serían 63 para mí. También sabía que las mujeres más jóvenes que yo trabajarían aún más tiempo. Glenda Stock Cambridge
Sr., En mi opinión, hay tres grupos de mujeres Waspi: aquellas que necesitan los pagos; aquellas que no necesitan el pago pero sienten que les corresponde; y aquellas que no necesitan ni quieren el pago. Seguramente una simple carta que ofrezca la opción de dos casillas de verificación, «Sí, por favor» o «No, gracias», sería suficiente. Soy una Waspi y entiendo que nuestro país no puede permitirse todo para todos. Tal vez esta opción de casillas de verificación también podría aplicarse a las asignaciones de calefacción invernal. Barbara Graham Radlett, Herts
Sr., No entiendo por qué las mujeres Waspi se consideran a sí mismas tratadas injustamente. El Libro Blanco sobre la igualdad en la edad de jubilación estatal se publicó en 1993 y establecía que el cambio se implementaría gradualmente en un período de diez años entre 2010 y 2020. El largo período de anticipación permitía a las personas suficiente tiempo para planificar el futuro. Eso le dio a las mujeres nacidas en la década de 1950 entre 17 y 27 años para pensar y organizar sus pensiones. No creo que ese tiempo sea de ninguna manera irrazonable. Fionna Kent Glasgow
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Sr., La tasa de fertilidad del Reino Unido puede estar disminuyendo, pero nuestra población aún está creciendo: la Oficina de Estadísticas Nacionales predice que alcanzaremos los 70 millones en 2026. Incluso si hubiera un rápido aumento en las tasas de natalidad ahora, habría al menos dos décadas de retraso antes de que los impuestos de estos posibles trabajadores pudieran financiar nuestros servicios sociales. El Reino Unido es un país rico que puede aprovechar su fuerza laboral calificada y adaptarse a la realidad de una población que envejece. Y como sugiere su informe, la migración también podría desempeñar un papel en nuestra fuerza laboral futura.
La predicción de The Lancet de un futuro con baja fertilidad debe verse como un signo positivo de mayor igualdad, lo que significa que muchas mujeres pueden optar por tener menos hijos, buscar una educación superior y carreras profesionales. Madeleine Hewitt Population Matters
Crisis de salud mental
Sr., En relación a su informe «Un millón de personas más citan la lucha contra la salud mental» (noticias, 22 de marzo), solo las enfermedades mentales más graves hacen que las personas sean incapaces de trabajar. He trabajado como psiquiatra consultor durante más de 30 años y parte del tratamiento para los trastornos de ansiedad y depresión es la actividad diaria estructurada. El empleo aporta muchos beneficios, como propósito, autoestima e interacción social. El trabajo es terapéutico para la mayoría de las personas con problemas de salud mental y debería ser fomentado: debemos hacer más para apoyar a las personas con problemas de salud mental a mantenerse trabajando. El enfoque del sistema de beneficios debería centrarse en la prevención del ausentismo por enfermedad a largo plazo y fomentar un regreso temprano al trabajo. Robert Kehoe Psiquiatra consultor, Wirral
Sr., Estar fuera del trabajo y atrapado en casa probablemente empeorará la depresión y la ansiedad. ¿Los médicos tienen esto en cuenta al clasificar a algunos de sus pacientes como «enfermos mentales»? Peter Ford Londres SW20
Democracia ficticia
Sr., Christina Mungan no necesita preocuparse por el alcance de cualquier consulta sobre vecindarios de tráfico reducido (carta, 19 de marzo). La consulta realizada por el consejo de Lambeth en Streatham Hill fue un engaño. Ninguna de las 24 preguntas preguntaba «¿Debería hacerse permanente el vecindario de tráfico reducido?». En su lugar, se pidió a los encuestados que calificaran con una puntuación del uno al cinco afirmaciones como «El vecindario de tráfico reducido ha hecho que sea más seguro andar en bicicleta».
Cuando le pregunté a un funcionario del consejo que asistía a una sesión de reparación gratuita de bicicletas en nuestra calle por qué una simple opción de Sí o No no formaba parte de la consulta, respondió con una sonrisa condescendiente: «Es más complicado que eso».
Probablemente por eso el consejo consideró oportuno incluir «encuestas telefónicas» y «correspondencia por correo electrónico» en los resultados. Aunque la mayoría de las respuestas estaban en contra del vecindario de tráfico reducido y el 57.4% de los encuestados no estuvieron de acuerdo con la afirmación de que el vecindario de tráfico reducido «es un cambio positivo», el consejo nos impuso el vecindario de tráfico reducido. En manos equivocadas, las consultas son solo un gesto vacío, un proceso democrático fingido. Danuta Murphy Londres SW16
Turmoil en el Garrick
Sr., He sido invitada varias veces al Garrick Club y siempre me han hecho sentir bienvenida. No tengo ningún deseo de ser miembro, ¿por qué pagar por placeres que son gratuitos? Me gustaría pensar que los hombres invitados a clubes exclusivos para mujeres reciben la misma hospitalidad cortés. Pero no me gustaría que los hombres fueran miembros de nuestros clubes, ya que podrían arruinar la atmósfera con sus cigarros.
Este es un problema insignificante y no tiene ninguna relevancia real para los derechos de las mujeres («Los jefes del servicio civil y MI6 renuncian al exclusivo club Garrick», 21 de marzo). Aquellos que están haciendo un escándalo al respecto podrían dirigir mejor su atención a prevenir los delitos sexuales contra las mujeres o la discriminación en el ámbito laboral en lugar de protestar contra un grupo de probablemente los hombres más interesantes y talentosos de Londres. Elise Becket-Smith Oxford
Sr., Si el señor Richard Moore y Simon Case tuvieran algún coraje, seguramente habrían renunciado no al Garrick, sino al MI6 y a la Oficina del Gabinete, respectivamente. ¿Podemos confiar ahora en que mostrarán mayor determinación al administrar los asuntos del país? Charles Gray Londres SW10
Acciones para estudiantes
Sr., En respuesta al artículo de Patrick Hosking («Dar acciones del NatWest a las escuelas, dicen los pares», 20 de marzo), estoy de acuerdo con la declaración del Lord Lee de Trafford de que distribuir acciones del NatWest a todas las escuelas estatales del país para mejorar la educación financiera sería transformador. En la actualidad, los exámenes de GCSE y A-level tienen un control absoluto sobre nuestro sistema educativo. Una iniciativa como esta proporcionaría oportunidades esenciales y emocionantes para que los alumnos aprendan sobre bancos, mercados de valores y dividendos en forma de un componente activo y colaborativo de comercio. Graeme Wright Director, Altrincham Grammar School for Boys
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Sr., Estábamos caminando por el sendero del Támesis cuando pasamos por varias casas tipo mansión con vistas al Támesis (Alice Thomson, comentario, 20 de marzo; cartas, 21 de marzo). En sus puertas de acceso trasero al río había los habituales letreros de «Privado – Prohibido el paso». Pero uno era particularmente estricto. Decía: «No detenerse y mirar». Desviamos la mirada obedientemente y pasamos apresuradamente. Ruth Scott Abingdon, Oxon
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Sr., Relicto y abandonado son palabras con orígenes similares. Ambas transmiten el sentido de dejar; ser dejado. La primera, como tal vez sugiere Brian Parker (22 de marzo), es una reliquia. La segunda todavía se usa para bebés entregados en adopción. Esto también es una reliquia: es el cuidado que una madre puede renunciar (como lo hizo la mía); no el niño. Dr. Timothy Chambers Bristol
Alcanzando las alturas
Sr., En respuesta a las cartas (21 y 22 de marzo) sobre grandes mujeres olímpicas, se debe mencionar a la ciclista y nadadora paralímpica Dame Sarah Storey, cuyas 17 medallas de oro (28 medallas paralímpicas en total) eclipsan los logros de todos los demás. Era una atleta tan sobresaliente que casi logra formar parte del equipo de ciclismo convencional. Diana Hailey Deddington, Oxon
Un caso policial
Sr., A mi esposo le regalaron un maravilloso cárdigan de Starsky & Hutch (carta, 21 de marzo) como regalo de padrino. Duró años hasta que las polillas lo convirtieron en un colador de lana, momento en el cual
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Storytelling es clave para el éxito del asesor especial de Mitie
No encontrarás muchos CV como el de Salma Shah en las salas de juntas de las empresas del FTSE. Con tan solo 39 años, ya ha trabajado como productora en el programa insignia de Radio 4, Today, y como asesora especial de Sajid Javid cuando era secretario de Estado de Interior. Recientemente fundó una consultoría…
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