Inspirar a tu equipo siendo tu verdadero yo en el trabajo
Lee Gilbert es la directora de marketing de Nourish Care, el proveedor de software más grande del Reino Unido para el sector de atención a adultos y una de las pocas mujeres trans en puestos ejecutivos del Reino Unido. Antes del Día Internacional de la Visibilidad Trans el 31 de marzo, Gilbert comparte su consejo para ser realmente tú mismo/a en tu carrera.
Sé auténtico/a. He compartido mi viaje trans en el trabajo, todos conocen mis peculiaridades y no oculto mis fracasos. Cuando dejas que la gente conozca al verdadero tú detrás de la máscara, te conviertes en un líder cercano e inspirador.
A todos les gusta ser escuchados. Un buen líder debería mostrar una curiosidad genuina hacia su equipo. Quiero saber qué hizo la gente el fin de semana, cuál es su última obsesión en Netflix y cómo su mascota les hace reír.
Pon alegría en las hojas de cálculo. Me gusta la información, pero la mayoría de las personas se marean con los números, así que trato de contar historias que pinten una imagen en lugar de centrarme en los números. Tengo mis propias frases, así que, por ejemplo, cuando digo «un Nessie» mi equipo sabe que me refiero a una curva.
Cosas que hay que hacer, no cosas que no hay que hacer. Cada mañana escribo tres cosas que absolutamente debo hacer ese día. Además de ser honesto/a y generoso/a, ¡me gusta cumplir con las tareas!
Sigue mejorando. Siempre quiero ser la mejor versión de mí mismo/a y esforzarme por el crecimiento personal, ya sea aprendiendo una nueva habilidad, practicando la atención plena o siendo más amable conmigo mismo/a.
No te detengas en los fracasos. Si algo no sale según lo planeado o se pasa una fecha límite, no tiene sentido darle vueltas. Lo que hagamos mañana y la próxima semana es la mentalidad que intento fomentar.
